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キャリアコーチングのおすすめ4選|メリット・デメリットを転職経験者が徹底解説

キャリアコーチングのメリットとおすすめサービス4選転職・就職活動
キャリアコーチングのメリットとおすすめサービス4選

キャリアコーチングとはキャリアに特化したカウンセリングサービスです。

コーチとのマンツーマンのカウンセリングを通して、転職を前提としないキャリアコーチを受けることができます。

これまでキャリア相談は会社の上司や同僚、友達、家族等にするのが一般的でした。

今ではキャリアコーチングの認知度も上がり、専門的な立場からアドバイスを受けることによって、転職年収アップを実現している方も増えています。

仕事の悩みを友達や家族に相談するのと、専門家に相談するのは何が違うのでしょうか?

この記事ではキャリアコーチングを受けるメリット・デメリットと、年代別おすすめのキャリアコーチングサービスを紹介しています。

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キャリアコーチングのメリットとデメリット

キャリアコーチングサービスは転職サービスや転職エージェントと違い、キャリア支援特化しています。

キャリアコーチングのメリットとデメリットを理解しておきましょう。

キャリアコーチングのメリット4選

キャリアコーチングの特徴は「精度の高い自己分析ができる」「リスキリングができる」「キャリアの軸が定められる」「キャリアアップや転職の支援を受けられる」点にあります。

強引な転職の斡旋がない

転職サイトや転職エージェントによっては、自分が興味のない求人案件も含めて、たくさん申し込むよう強く促されえることがあります。

これは、転職サイトや転職エージェントは、転職希望者がクライアント企業に内定することで紹介料をもらえるからです。

その点、キャリアコーチング企業は求人企業と利害関係を持っていません。したがって強引な転職の斡旋をされることは基本的にありません。

精度の高い自己分析ができる

キャリアコーチング企業にはこれまで培った多くのデータやメソッドがあります。

プログラムを通して、これまでの自己分析では気づけなかった本当の自分の強み価値観を知ることができます。

徹底した自己分析を通して将来を見つめなおすことで、転職の失敗キャリア形成の失敗を避けることができます。

リスキリングができる

キャリアコーチングを通して、転職やキャリアアップに必要なスキルに気づくことができます。

キャリアコーチング企業にはリスキリングプログラムを提供している企業もあり、プロのアドバイスを受けながらスキルを育成することもできます。

キャリアアップや転職の支援を受けられる

キャリアコーチングではキャリアの棚卸のみではなく、転職サービスの選定や履歴書、職務経歴書の添削から面接対策まで行ってもらえます。

キャリアコーチング企業は求人企業と利害関係がないため、自分のキャリアプランがぶれることなく、適切な支援を受けることができます。

キャリアコーチングのデメリット3選

キャリアコーチングのデメリットは次の3つです。

まとまった金額が必要

キャリアコーチングは費用負担が利用者側にあります。したがって、転職サイトや転職エージェントでクライアント企業側が負担していた費用を代わりに負担する必要があります。

一般的に、転職サイトや転職エージェントは、転職者の年収のおおよそ1割をクライアント企業から受け取っています。そのため、転職希望者は無料(一部例外あり)でサービスを利用することができます。

キャリアコーチングサービスでは、客観的な立場でキャリアコーチングを受けられる一方で、相応の費用を負担する必要があります。

分割払いを活用することで支払いの負担を減らすことができます。

キャリアコーチとの相性が合わないことがある

キャリアコーチングは1on1のサービスです。キャリアコーチとの相性が合わなくて納得するキャリアコーチングを受けられないのはですよね。合わないと思ったら担当者を変えてもらいましょう。

転職先は自分で探さなければならない

キャリアコーチングでは転職の斡旋は行っていません。したがって求人への応募は基本的に自分でする必要があります。

自分に合った求人に応募するためにも、転職先探しはキャリアコーチとよく相談するようにしましょう。

キャリアコーチングサービスのおすすめ4選

キャリアコーチングサービスのおすすめは以下の4つです。

20代におすすめ!potenキャリア

potenキャリアは20代特化したキャリアコーチングサービス。

年収アップを目指す1on1トレーニングで転職に必要なスキルも身に付きます。

今の満足できない環境で我慢し続けると、年齢的に転職が厳しくなり、同年代との収入格差が生まれ、やりがいがなく収入が低い環境にがまんし続けることになってしまうかもしれません。

キャリアの再構築は若いうちにするのが一番効果的

potenキャリアはプロ目線で自己分析から転職後の支援までをトータルでサポートします。

出典:potenキャリア

potenキャリアの特徴

  • 30代40代までの長期的なキャリア設計
  • 強み/才能探し、本当にやりたいことの発掘など、徹底した自己分析
  • プロによる業界分析
  • 職務経歴書作成・添削
  • 履歴書作成・添削
  • 目の前の転職だけではなく副業・独立を視野に入れたサポート体制
  • 転職後も永久にサポート
こんな方におすすめ
  • 仕事にやりがいを感じられない
  • スキルアップしたい
  • 給料が低く、上がる見込みがない
  • 上司との人間関係がしんどい
  • どのようなキャリアプランにすればよいか分からない
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20代30代におすすめ!キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチングは自分のキャリアに不安を感じていて頭がモヤモヤしている方におすすめです。

徹底した自己分析から内定までのどのフェーズでもしっかりとしたコーチングを受けることができます。

自分のキャリアを整理・分析して言語化したい人、転職すべきか迷っている人の問題を解決します。

キャリアアップコーチングでは以下のプログラムを元にコーチングを進めていきます。

  • 独自の自己分析プログラムによる、徹底した自己分析とキャリアプラン作成
  • 意思決定力の向上プログラム
  • 転職エージェント、転職サイト、選考企業選びのアドバイス(無理な斡旋なし)
  • 職務経歴書の書き方指導
  • 面接対策(模擬面接とフィードバック)
  • 入社後のキャリアプラン策定
こんな方におすすめ
  • 20代〜30代で今のキャリアに悩んでいる方
  • 転職エージェントを利用したが、満足できる転職のサポートが受けられなかった方
  • 将来的に後悔しないキャリア選択をしたい方
  • 悩みや漠然としたモヤモヤがある方
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40代50代におすすめ!ライフシフトラボ

ライフシフトラボは40代・50代に特化したキャリアコーチングサービスです。

40代・50代にもなると、今後の人生やセカンドキャリアにも慎重になるもの。

ライフシフトラボでは、人生後半のキャリア自立を目的とし、転職・独立起業・複業・定年後のセカンドキャリア準備等、幅広い分野でサポートを受けることができます。

コーチングは厳しい選考を通過した人材業界に精通するキャリアコーチによるマンツーマン

60日間伴走支援する行動ファーストのパーソナルトレーニングで、法人でも導入されている信頼性の高さが魅力です。

導入企業一例

ソニー・丸紅・NTTドコモ・リコー

ライフシフトラボの特徴

  • マンツーマンの実践型プログラムで行動につながる
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こんな方におすすめ
  • ワンランク上の働き方をしたい
  • これまでの転職サービスは自分に合わなかった
  • 収入は落としたくない
  • 複業・起業を含めて幅広い選択肢から考えたい
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